2024年9月5日，青岛科技大学化工企业管理创新研究团队在第十七届全国石油和化工企业管理创新大会上发布《第十七届石油和化工企业管理创新研究报告》。报告系统梳理了我国石油和化工行业管理创新的最新成果与发展趋势，为行业高质量发展提供了重要参考。报告由学院董华教授指导，课题组包含经管学院2024级硕士研究生张皓越、冯明宇、王文哲等成员。
报告指出，第十七届石油和化工企业管理创新项目总数达217项，同比增长51%，创历史新高。通过词云图与共现图谱分析，“数智化转型”“绿色低碳”“党建引领”“绩效考核”等关键词高频出现，反映行业对技术革命与组织变革的深度融合需求。获奖项目覆盖23个省市自治区，河南、陕西、山东位居前三，华东、华中、华北地区占比47%，形成区域创新集聚效应。
报告深入剖析了14个重点创新领域的实践路径，揭示化工企业突破传统管理模式的关键策略。包含以新能源、新材料为核心，推动生产要素创新配置，助力“双碳”目标落地；构建现代化法治体系，推动制度协同与穿透式管理，化解数字化转型中的潜在风险；聚焦人才分类培养、员工发展通道设计及薪酬激励机制，构建“引才-育才-留才”闭环体系。
报告引用习近平总书记关于新质生产力的论述，指出管理创新是破解传统生产关系束缚、释放技术革命红利的核心抓手。报告指出，虽然新质生产力离不开技术革命性突破，化工企业的技术创新对企业的可持续发展高质量发展至关重要，然而管理创新与生产要素创新性配置和优化组合密切相关，只重视技术创新而不重视管理创新，技术创新的效果也很难显现。管理创新的关键是破除不适应化工企业新质生产力发展的生产关系，重点是破除束缚新质生产力发展的堵点卡点。通过管理创新赋能化工企业新质生产力发展，对推动化工行业高质量发展具有重要意义。
青岛科技大学化工企业管理创新研究团队表示，管理创新是化工行业实现转型升级的关键路径。通过技术突破与组织变革的深度融合，企业将能够更好地适应新时代要求，构建适应高质量发展的新型生产关系。报告的发布为行业提供了宝贵的实践经验和理论指导，为推动我国石油和化工行业的现代化进程注入了新的活力。
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