7月27日上午,“新时代·强国梦”实践团赴青岛环球集团有限公司办公楼一楼101会议室开展企业文化培训会,集团人事部负责人陈秉文为主讲,集团人事部部长段菁主持,实践团全体成员参加。

培训会伊始,陈秉文首先就实践团成员到来表示欢迎,并赠送带有企业标志的中性笔、笔记本、《环球人》新员工书与安全帽。随后,陈秉文围绕企业概况、发展历程、企业文化等三个方面进行介绍,就“核心理念”、“两个建设”、“三品工程”及人才观念做讲解。他提到,科学的人才培养机制是造就人才成长的沃土,是催生人才辈出的动力,是调动各类人才充分发挥作用的根本。要根据不同类别、不同层次人才的特点,组织培训、学习交流等多种方式,不断提高人才的综合素质,实践能力。随后,陈秉文就集团有关规章制度作要求,实践团按新员工入职流程,先后观看《工业企业三级安全培训新员工教育片》、《瞬间的选择》等视频,学习《员工日常行为规范》、《十二条员工安全注意事项》等规章制度。


会议末,段菁讲解到,集团经过半个多世纪发展,每一位环球人用创新演绎平凡到卓越,离不开每代人精益求精、敬业守信、推陈出新的“匠人”精神,希望实践团成员能认真学习企业文化内涵,将集团精神理念融入到行动中。
企业文化是企业发展要素之一,是员工的思想与企业要求一致,企业价值观,是企业员工工作行为评判基本标准。经过培训交流,实践团成员对环球集团企业文化有了初步认识,对团队未来学习调研工作奠定坚实基础。
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香肠要烟熏才香,羊肉串要火烤才香。那么,党员干部要怎样才能成为群众的“香馍馍”呢?细细想来,干部脱贫攻坚也要像香肠、羊肉串一样被“烟熏火燎”才“香”!顾名思义,“烟熏火燎”……
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