2019年7月10日，“夏日里，E企行”暑期社会实践活动开展的第二日，全组13名成员再次来到南京南瑞集团公司会议中心参加公司第二日的2019年度新员工培训内部课程。
上午9:00至9:45，由履约部的赵岩老师为参加的同学们讲授第一项培训课程，课程内容为南瑞通信公司项目管理体系介绍。该课程分别从项目管理基础、国网项目管理流程和公司项目管理体系三个方面切入，深入讲解了项目及项目管理的概念，对项目过程管理的各个阶段进行深入剖析，使参加的同学们对企业的项目整体管理及组织架构有了更多的了解。
上午9:45至10:20，由财务资产部的范学玲老师为参加的同学们讲授第二项培训课程，课程内容为差旅报销办法讲解。该课程分别从交通费、住宿费和伙食、公杂补助三方面介绍了它们的标准及报销办法，并详细介绍了交通、住宿费超标情况，差旅费管理相关人员的职责，不予报销和部分给予报销事项，票据的报销要求，增值税专用发票开票信息，公司报销系统等，参加的同学们均表示通过此课程对企业的差旅报销有了一定的概念，收获颇多。
上午10:30至11:30，由安全质量部的赵燕老师为参加的同学们讲授第三项培训课程，课程内容为公司配置管理，老师以宿舍环境管理为喻体，形象地引入公司配置管理内容，从配置管理工作介绍、项目级配置管理和公司级配置管理三方面，层层递进，深入讲解，使参加的同学们深刻领悟到了配置管理工作的意义。
三项课程结束，同学们纷纷表示虽然离自己进入社会工作还有很长的距离，但是提前了解企业内部的各方面事情，增长见识，对未来的工作选择会有很大帮助，这也是该社会实践的意义所在。
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