山东大学机械工程学院“钢铁机械”暑期实践团赴石钢调研
8月28日，山东大学机械工程学院“钢铁机械”暑期实践团一行五人来到了石家庄钢铁有限责任公司，开始同学们第二站钢厂探究之旅。
石钢作为首批纳入搬迁计划的五家钢厂，在日前石家庄市出台的《石家庄市推进供给侧结构性改革实施方案》也提到“到2017年底，力争完成石钢搬迁一期工程。”同时，石钢搬迁也是在京津冀协同发展下加快产业升级的要求。这次的实践活动中，同学们来到了石钢老厂区，实地探究钢厂搬迁。
走进石钢厂区，既没有看到滚滚的灰尘，也没有看到黑黢黢的墙壁，而是干净整洁的道路，被绿色掩映的高炉。美丽、绿色的石钢厂区内让同学们惊叹不已，彻底颠覆了传统钢铁企业“傻大笨”的形象。据工作人员介绍，石钢始建于1957年，是国内最主要的汽车钢专业棒材生产企业，是绿色钢铁实践的典型代表，年产能260万吨，资产总额78亿元。近年来，石钢公司非常注重环境治理工作，一直把减排降耗和生态发展当作一项重要工作来抓。大幅增加了厂区的绿化面积，现在石钢厂区的绿化面积达到45%，厂区内基本实现“春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿”，污染排放指标达到了世界先进水平，已经成为花园式工厂的典范。
在这次的实践活动中，同学们主要是针对石钢搬迁职工分流安置进行调查，问卷调查与实地访谈相结合，使同学们再次了解钢厂搬迁的职工分流政策。在调研中同学们发现钢厂搬迁职工安置的渠道主要有买断、内退和随钢厂搬迁三种，内退或买断下岗后，职工可以选择外岗或自主创业等渠道，在采访中也有职工说在刚有搬迁消息时，就有人开始为自己想后路。对于钢厂搬迁，职工有赞成也有反对，但更多的是无奈，实践团的同学们希望钢厂搬迁的同时，工人的利益也能得到保障，人心安稳的搬迁才能真正顺利实行。
一天的石钢之旅很快就结束，与工人的交流也让同学们从另一角度了解了钢厂搬迁。这次的实践也让同学们开始学着关注政策背后人们的态度，通过实地调研去整理发现他们的需求，从而转化成政策建议，这是同学们在接下来的时间要努力学习的地方。（文/陈嵛）
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