9月23日15:00青藤书院携手双体系卓越人才教育基地举办面试技巧第5期，麻娟老师以逆向思维为主题，向同学们分享在面试过程中会让人眼前一亮的思维方式以及方法技巧，帮助同学们在应试中从容面对，通过语言技巧、行为举止、思维展示等方式，把最好的印象留给面试官。
麻娟老师通过询问式互动了解同学们参加此次活动的初衷，大家积极参与，向老师表示自己在学生社团、学生会等面试时遇到的问题，麻娟老师告诉同学们不仅大学现阶段会遇到面试，在以后的学习、生活和工作中也会面临各种各样的面试，这些都是面试的宏观概念。麻老师通过引导同学们发现问题来引出本次活动的主要内容，并从招聘需要知道的几点、逆向思维、面试通关小技巧三个部分进行讲解。
随着现代生活中科技的不断发展，招聘渠道也随之拓宽，Boss直聘、智联招聘等各种APP为招聘者和应聘者提供新的求职方式。在应聘时首先应该知道招聘信息，明白招聘者需要什么样的人才以及自己是否合适；其次是要从面试官的角度想问题，知道面试官的想法；三是要准备一份合格的简历，表达清楚自己的能力和经历，一份好的简历比面试还要重要；第四点是要清楚面试流程；最后要找到面试官的关注点，合理恰当的表现自己。
（图二）
麻娟老师在讲解过程中表示“如何证明自己能胜任这份工作”是决定得到offer的关键因素。同学们在面试过程中一定要从面试官的角度看问题，不断证明自己，而能够证明好自己的前提是做好充分的面试准备，例如了解公司和职位、做一个完美的自我介绍和常见问题练习，其中有一个黄金开场白尤为重要。因为一个好的自我介绍决定面试的百分之八十，最重要的一点是积极的面试心态，在面试时要调整好自己的心态，可以紧张但不要过度。
（图三）
给面试官留下好印象是顺利开启面试的首要前提，麻娟老师向同学们例举了面试中经常会遇到的问题，让同学们学习如何更好的通过面试，在面试官面前面试者是一个完全的陌生人，所以需要通过面试过程中的自我介绍和回答问题，让面试官认识了解自己，同时向面试官展示出优秀的自己，让面试官有留下自己的理由。
（图四）
面试中把握逆向思维尤其重要，这种思维模式打破了面试固有思维去剖析面试官的心理活动，让面试者站在新的角度思考面试，相信在座的学子可以通过今后的自我实践与提升，在面试过程中保持一个良好的心态，正确面对人生的挑战，交付一份自己满意的答卷。
（青藤书院供稿）
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