2017年7月6日早晨9点，浙江海洋大学东海科学技术学院大学生“共享阳光，助力就业”暑期社会实践调研团赴浙江省舟山市定海区临城街道浙江蓝拓网络科技有限公司进行了实地走访与调研，就相关企业招收残疾人就业问题展开讨论。
队员们顺利地受到了蓝拓网络科技有限公司总经理兼法人代表唐国祥的接见，会上调研团成员们就此次走访活动提出相应问题，谈到关于公司为什么有招收残疾人就业的想法时，唐国祥告诉队员们：“自己对特殊人群有一些特殊的感情，看到社会对残疾人的关心，自我内心触动，想做一些力所能及的事情，并且在招收残疾人就业后首先会在入职前对残疾人职工做相应的体检，合格后会替他们购买社会保险与商业保险，充分解决企业与残疾人的后顾之忧，同时也会对企业员工观念进行一定的教导，不能歧视弱势群体。”
会上，唐国祥总经理对就业的残疾人也提出了几点要求：首先，残疾人自身需要有工作能力，要善于交流，具备一定的智商和情商；其次是自身不能自卑，如果交际范围狭隘，没有正常的交流群体，最终会脱离社会，被社会所淘汰；如果能和公司成员融洽相处，那么一切问题最终都不是问题。最后唐国祥总经理希望他们要有渴望就业的态度，自己想就业，自己能就业。
通过本次交流，调研团充分了解当今社会的现状，任何企业对员工的形象问题是有所注重的，残疾人自身的素质应该有所提高。人残心不残，身残志不残。
社会、政府只是起到了让广大市民能够引起对特殊人群的关注的作用，大家共同的努力都只有一个目标，那就是为了给残疾人就业创造一个更好的氛围，这样才是一个良性的开端，从而对残疾人给予更好的帮助。大学生“共享阳光，助力就业”暑期社会实践调研团在行动！
通讯员：俞慷
拍摄：赵诗晶
日期：2017年7月6日
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