山东理工大学“锌”时代社会实践团队调研山东新龙集团有限公司

了解企业，才能走“进”企业。为深入调查研究企业对当代大学生的素质技能要求，2020年7月24 日，山东理工大学“锌”时代社会实践团队在队长王艺祯的带领下对山东新龙集团有限公司进行调研，李法增及“锌”时代社会实践团队全体成员参与此次调研。

调研伊始，王艺祯向李法增进行简单成员介绍，使双方有初步了解。紧接着，李法增的带领下“锌”时代社会实践团队参观了生产车间，向实践团队介绍企业的发展经历、产品代际、经营范围。山东新龙集团有限公司位于潍坊市寿光市王高新龙工业园，在筑建发展中设立山东新龙集团有限公司寿光分公司；生产产品除化学试剂外还有化学材料；主要经营范围包括生产、销售:次氯酸钠、氢气、烧碱、液氯、盐酸等。李法增还为“锌”时代社会实践团队的成员讲解了一些化学试剂的生产流程。

接下来，社会实践团队成员就企业对大学生要求与李法增进行深入的交流。李法增首先肯定了大学生的学术能力，紧接着他提出企业对大学生人才的需求，并对学校培养人才给出建议。此次调研中，几位员工结合自身工作经历，介绍在岗位工作中所遇到的实际问题和技术要求，对大学生提出建设性的意见和建议。李法增还就近期发布的招聘信息对大学生的要求进行深度讲解。

据李法增提到，目前山东新龙集团招收毕业生达100余人，对人才素质的要求也不断提高。企业面向全国招收专业型人才和队伍，去年公司在人才引进上下足了功夫，相比去年招收人数增加了一半，但对大学生的要求也略有改动。

此次调研，大学生深入了解企业对大学生专业方面的技术要求和知识需求。大学生要不断强自身能力，一是要加强学习能力，大学生与企业实现持续健康发展；二是要重视团队合作及专业知识的建设，促进自身能力不断优化；三是增强创新意识，创新市场的潜力是无穷无尽的，也正是大学生展示的舞台。当代大学生需要更大的舞台，更广的空间，深入了解企业对大学生的素质要求，才会更好的适应社会，走向成功。

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