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2022年7月10日，浙江工商大学公共管理学院“茶韵仙宅，时去光来”暑期社会实践分队再次抵达余杭仙宅村。团队于7月6日上午九点抵达仙宅，当天早上，团队成员在易开刚老师的带领下与仙宅村姚书记碰面对接并进行会议探讨。
在会议过程中易老师介绍了团队的大致情况以及团队此次抵达仙宅调研的目的，了解乡村振兴发展中最真实的挑战并为之后团队利用理论知识为乡村发展提供良好建议打下基础。
据姚书记所述，仙宅村在文旅方面已经开展一日游项目，并强调第三方运营公司介入的重要性。仙宅村作为一个拥有丰富资源的村落，作为村干部竭尽全力做到物尽其用，坚持党建同邻，网格自治。尽管如此，仙宅村主要农民经济来源并不在于农作物，更多在于外出务工。通过与姚书记交流，团队也了解到仙宅村集体经济主要来源于企业经营，通过逐步扩大厂房数量，增加土地资源收入等方式发展集体经济。村委会在分配使用资源时集中使用资源，极力避免广撒网、低效率现象。
姚书记强调，仙宅村在建设美丽乡村过程中主要依靠政府支持，人才引进以及乡村联盟三个方面，同时也为我们讲述仙宅村目前出现的短板。
公共管理学院“茶韵仙宅，时去光来”实践团与姚书记易老师合照
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团队与易老师跟随姚书记在仙宅村进行实地调研，先后参观了大禹谷和蓝莓园。在参观蓝莓园过程中，团队观察到蓝莓生长状况良好且果实饱满、酸甜适宜，在观访中团队也深刻感受到仙宅村民风淳朴及待客热情。在参观大禹谷仙时，工作人员热情向实践团讲解大禹谷仙客来成立经过以及建立目的，并带领团队观摩灵芝、铁皮石斛等一众仙草的生长、采摘情况，“仙”显于植，此地无愧于仙客来之称以及仙宅村“仙”之名。
公共管理学院“茶韵仙宅，时去光来”实践团与工作人员交流
公共管理学院“茶韵仙宅，时去光来”实践团参观蓝莓园
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调研团队在仙宅村村委会工作人员的带领下实地走访了村里的多户人家和两位老人。
两位老人已至古稀之年，精神风貌也较为良好，他们一面向我们“调侃”着说他们已经是“拖国家后腿”“跟不上时代”的人，一面向我们传递出“报效祖国”“乐观向上”的价值观念。提及生活需求，两位老人对于自己的现状并无不满，但也提到了一些生活中遇到的难题——智能手机的使用。老年人们用全部的青春创造和延续了这个时代，却因为不能快速适应互联网而与时代脱轨。对于智能手机的生疏，让一部分老年人被世界抛在身后，在老人中普及智能机的使用迫在眉睫。访谈的最后，两位老人也表达了对党的感谢，在党的带领下，人民生活愈发美好，同时对于访谈也意犹未尽。
此次访谈，可以看出仙宅老人对于现有养老生活较为满足，村里对于村民养老的初步建设很成功。也展现出了养老活动面对人群片面对老年人影响力尚小的问题。
公共管理学院“茶韵仙宅，时去光来”实践团与店铺老板访谈
公共管理学院“茶韵仙宅，时去光来”实践团与村民访谈
在一天的观访中，团队感受到仙宅村乡村建设的发达以及民风的淳朴，团队进一步了解到仙宅村在美丽乡村建设中的发展状况。在后期调研中实践团表明会进一步了解仙宅村在未来乡村建设方面的情况以及时间银行新型养老互助模式的内容。随着时间的推移，团队最后在仙宅村门口合照，今天的调研也拉下帷幕。
公共管理学院“茶韵仙宅，时去光来”实践团合照
团队在随后的调研中将进一步细化实践内容，体会更多的“乡土民情”，并将继续与村干部、村民、村民自治志愿者服务队等群体进行更加深入的交流，从而洞悉仙宅特色养老模式以及美丽乡村和未来乡村建设的可行路径。
茶韵仙宅，时去光来，让我们携手前行，共建和谐美丽乡村，一起向未来！
乡村振兴主题实践类
投稿人：陈亚静
团队队长：刘康慧（15226050760）
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