本网讯（智能工程学院 姜娇）5月20日下午，我院利用腾讯会议平台，召开全体教师线上工作会议，会议由李婷雪院长主持，原所先院长和我院全体教师参加。
会议共进行七项议题，首先，学办主任田司宇就目前学院就业工作的推进情况进行详细说明。接着，原院长传达了学校毕业生就业促进会的重要内容，并对加强学院就业工作进行了重点强调。他表示，虽然我院目前学生就业推进工作有很大进展，但就目前学生的整体就业情况来看，此项工作依旧任重道远。为此，我们首先可以学习和借鉴其它学院的有效做法，争取打赢“就业百日攻坚会战”。同时，我们也要关注17级学生即将面临专业实习的情况，加快实习基地的建设，扩大学院实习基地的范围。原院长强调，提高学生就业率不仅是帮助学生，做好学生四年工作的最后一环，而且是关系到专业和学院长期发展的重要命脉工作，我们全体教师一定要重视再重视。最后，李院长补充，学院目前的新增18家就业单位，全校第一，这是全体教师共同努力的结果，希望大家再接再厉，给学生最有力和最温暖的帮助！
第二项议题是教务办主任姜娇对学院2020届本科毕业设计（论文）工作中期检查情况进行通报。从检查结果来看，学院毕设工作整体进行较好，但仍存在一些电子签字不全或未签、极个别学生的论文初稿没有按时上传。姜老师提醒，各指导教师需要对毕设工作进行再次自查，对存在的问题及时修改，同时，希望专业和学办老师重点关注未上交初稿学生的情况。对学院下一步的教学工作，姜老师也进行了部署和强调。
第三项议题是招生宣传工作。李院长就抖音和快手两个平台上目前学院影响力、发布优秀作品情况、专业影响力排名进行了详细的介绍。为提高学院招生宣传工作力度，李院长鼓励教师亲自担任主播进行直播，并希望全体教师多加关注两个平台中学院的七个官微动态，帮助学院进行宣传，教师也可以出谋划策或者亲自制作视频，不断扩大学院影响力。
第四项议题是绩效考核工作，李院长首先介绍了第一季度我院绩效考核工作的开展情况， 之后就学校绩效考核标准逐条进行了详实分析，并结合下一步学院的各项工作，提出了全体教师在绩效考核中的努力方向。
第五项议题是听课反馈工作，李院长强调了听课反馈工作的重要性，要求院级督导员听课后及时指出做得好的和建议改进的两方面内容。学院教务办要及时做好每周的听课反馈工作，各位任课教师结合评价内容，发扬优点，弥补不足，进一步做好线上教学工作。同时，学院还需继续推进课程思政建设、优选先进典型等工作，为树立合格评估的标杆学校做出我们的努力。
第六项议题是科技项目申报工作，李院长表示，提高教师自身科研水平不仅与自身息息相关，也关系到学院的长足发展，大家要群策群力，所有的努力最终都会收到成效。
最后，李院长就网站更新、承办校内移动互联网创新大赛等工作也做了相关部署。
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