7月9号，法学院桑榆筑梦实践团为对建筑工人现状和保障措施有更深入的了解，由团队成员张颖和队长周子仪分别带领两个队伍，对威建集团一公司主席和位于鲁宝钢材市场附近的建筑工地进行深入访谈。
第一分队活动从12：30开始，团队成员张颖带领王宇森、杨娅两名成员前往威建集团一公司所在地。到达现场后，工会负责人贺主席对团队访谈十分配合，根据团队昨日发过去的访谈稿，具体询问了负责相应内容的责任人，准备了长达十多页的纸稿，为团队访谈的顺利开展给予了极大支持。
成员张颖就工人生活、工人社会保障和工人解决拖欠问题的具体途径等多个主题与贺主席进行访谈。团队通过与威建集团一公司工会主席的交流，了解到该集团主要建筑工人以外来劳动力为主，年龄集中在45—60岁，劳动力老年化现象较为严重，且工人们普遍法律意识不足，维权意识较为薄弱。值得注意的是，今年以来，威海青壮年劳动力市场缺乏，青壮年劳动力由于工地工作过于劳累不再愿意进入工地市场，而威海本地建筑工人的用工需求较大，这是导致建筑工地老年化倾向严重的现实原因。
此外，桑榆筑梦实践团还了解到威建集团在建筑工人生活娱乐和安全保障等多个方面实行的具体举措，对工会给予农民工的保障措施方面取得了较为满意的成果。访谈20分钟后结束，团队成员前往威海市总工会盖章后返回学校。
第二分队活动13：00正式开始，队长周子仪带领刘澳雪、马珍珍、高宇三名同学前往位于梧桐路与青岛南路交叉路口附近的建筑工地进行问卷调查。该活动计划收取问卷数16张，实际获得问卷数量为12，最终有效问卷数收取数为12。该工地负责人对本次活动十分配合，将小组成员带入办公室后，亲自联系了年龄较大的建筑工人接受团队的问卷调查，工人们源源不断进入办公室，积极配合接受调研。经过和工人们的现实接触，团队成员表示受益良多，对社会实践课题有了更深入的了解。
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