2021年7月16日下午，中国矿业大学矿上“红”人实践团于浙江嘉兴各街道就各年龄段，各职业的人群进行有关“红船精神”了解的问卷调查。该工作覆盖人群广，可信度高，对嘉兴人民对于“红船精神”的了解程度与看法有着一定的代表性。
期间，实践团在采访一对眼镜店父子的过程中，父亲主动为孩子担当起了老师的角色，把自己所了解的“红船精神”分享给儿子，积极的向儿子讲述了自己对“红船精神”的见解，儿子也从学校与新媒体等途径中提出了许多关于“红船精神”的新的解读，父亲表示，他接触“红船精神”主要是通过老一辈的言传身教以及网上的相关新闻，儿子则表示除了从网络的相关文章及视频获取“红船精神”的相关信息外，“红船精神”的部分内容已经纳入了课堂教育当中，在学校有老师带领进行过“红船精神”的相关介绍，观看相关影片。互联网加速了红船精神的传播，让更多人接触到“红船精神”，课堂加深了青少年对“红船精神”的认知与了解，让其内涵镌刻入青少年的文化基因中，“红船精神”在新时代紧跟时代步伐，迸发出年轻的蓬勃活力。
此外，实践团成员还采访到便利店、药店、宠物店、维修店、文具店、小饭馆等的有关店员店主，多数人表示对“红船精神”有一定的了解，其中有受访者表示，“红船精神”中坚定信念，百折不挠的奋斗精神对其影响尤深，开店保证营业执照、资质齐全，眼勤手勤心勤，受访者表示，只有坚定立店为民，关心用户的体验，才会有源源不断的客源，钱才赚的安心。
实践团同样采访到许多路人，他们表示，作为“红船精神”的发源地，在“红船精神”的影响下，嘉兴人民用于创新，积极奋斗，爱党爱民，近年来取得了十足的发展。
实践前期准备过程中，由团队负责人翁泽城带领全队成员对“红船精神”进行了学习与探讨，结合2021年建党百年之际遇，综合实际国情，计划以“红船精神”为核心开展一系列的实践活动。问卷设计过程中，实践团的每位成员分别拟定问题，再向其余成员提出自己拟定的问题，总结其余成员的实际反馈情况，将问题进行汇总修改，达成制定问题、提出问题、回收报告、总结反馈的闭环设计方法，确保问卷的广适性与代表性。
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