2022年7月21日，厦门鹭工的几名实习生了进行实习上岗前的最后一次培训。对最后一次的培训，实习生们都是怀着对明天.上岗的憧憬和兴奋。
此次培训，主管对前几天的培训课程进行了回顾并对今天的培训内容做了说明，包括员工意识和员工发展两大主题。在员工意识中，涉及到企业的本质，企业的组织；企业人的意识；如何进行你的工作；企业人工作的基本准则等重要四点。从中主管着重强调“如何进行你的工作” ，提出按部就班，根据制定计划，执行任务，检查结果，进行修改再执行四个循环步骤。这点对我们的实习生为今后在社会工作做了良好的奠基，给实习生们注入了学会稳重和踏实的心态的药剂。
第二个内容涉及到员工的发展，讲解了技能员工的定义和利处；中级、高级技能员工评估流程；培训计划等重要三点。还提及到员工所享有的一些福利，如旅游、五险一金、积分计划、忠诚计划等利处。在培训接近尾声时，实习生们还参加一次实习测试，大家认真做题，考出佳绩，也是对本次培训的一次考评。
这样的实习培训，给我们专业学生的不仅在实习过程中完成学习到就业的过渡，更加培养了我们学习树立理论联系实际的工作作风，首次的顶岗实习将会充分展示了我们专业的实事求是、按部就班原则，具有较强的示范效应。
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