“不论学习还是工作，都要面向实际、深入实践，实践出真知”，习近平总书记在北京大学考察时这样语重心长地对青年学生说。青年人有理想、有本领、有担当，最终都要落实在为中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的具体实践中，青年人要努力做经得起实践磨砺和检验的时代新人。
我的实践内容主要围绕企业实践主题展开，通过在校所学专业方向和企业岗位需求的双向匹配，开展相关工作。下面我将对我的实践内容进行具体报告。
一、实习内容
社会实践天地阔，淬炼青春正当时。大学生离开家乡到高校求学，家乡正在发生变化。扎根中国大地、了解国情、民情、家乡情，是广大青年人的人生“必修课”，大学生返乡社会实践为大学生们提供了了解家乡变化的很好机会。
首先了解山东兴杨矿业有限责任公司的企业文化，以便在其人力资源部实习时跟大家更好的配合，尽快融入企业。其次制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最基本的信息了解人力资源。再次和专业指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人力资源管理理概念、部分实际战略实施。然后收集相关资料，结合公司实际，通过实习调查，了解我国人力资源管理的现状及未来发展趋势；最后发现问题，结合所学的理论知识，向指导老师请教和探讨。
二、实践收获
在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。这在我看来一直是个十分抽象的概念，直到这次有幸到人力资源部实习，在实际的运用中我渐渐感受到了人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。
我曾满心满目的期望，也曾以为从事人力资源工作原来很简单，但我很坚定，无论领导给我安排的是小事儿还是繁杂的文件处理，我都要认认真真的去做，这一点让我在整个实习过程中获益良多。也曾看到无数堆文件堆得我的桌面重重叠叠，我很苦恼，坐在办公电脑面前时间长了（基本一坐就是半天，出去工作餐短暂的一个小时左右），脖子酸了，眼睛花了，重复单调繁琐的档案管理工作，让我厌倦甚至想放弃，但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被拿去做数据处理底稿我也看到了工作的果实来之不易！我顿然有了种飘然的感觉，那是喜悦。也就是在这样无声无息的工作中，我对人力资源的认识开始有了悄然的变化，同时我的毅力也得到了一定程度的锻炼。
当然，这个过程中我也曾遇到过很多困难，我前所未有的深刻的体会到了能力的重要性，这里所指的能力不仅指自身已具备的能力，更重要的是自学、应急的能力，工作中的事情不是每一件我们都做过，都会做，很多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有涉及的，那时候便是体现一个人自学能力的时候了，如何在最短的时间内高效的学会并且完成任务成了当务之急。同时，具备良好的心理素质也是非常重要的，也许电脑一个小小的零部件故障都可能成为你工作中的拦路虎。遇事沉稳，不骄不躁，要一步一步脚踏实地的走。
三、努力方向
1、学无止境，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种专业知识，并力求指导实践。对现今人力资源行业来说，战略性人力资源管理的发展对将来人力资源管理模式提出了更高的要求，在这方面我要加强学习。
2、光说不做，行不通。在以后的工作中不断学习知识，经过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。从基本理论开始都需要一一掌握，这样才能不断的丰富自我，让自身不轻易被这个竞争激烈的社会淘汰。
3、不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的本事及沟通本事，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，进取、热情、细致地的对待每一项工作。
四、总结
为期一个月的实践，我所做的工作内容变化不大，但我将自己这期间的经历细分为了五个阶段，每个阶段我都有不同的感受不同的收获，归为一句就是认识上有进步，能力上有提高。一个月下来，我心里默许着这次实习的任务基本完成了，带着实习将尽未尽的余热回到校园，我必然对以后系统的学习有了更高的热情。这次实习，是我第一次如此“亲近”社会的实习，除了对人力资源管理工作有了更进一步的认识以外，对我适应社会也是大有裨益的。当今社会，科学、信息技术的日新月异，我们只有在不断的学习中才能获得长足发展。更重要的是，它还教会了我堂堂正正做人，实实在在做事。
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